医院药学/药剂人员考绩、考核制度
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（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。
（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，每年一次，制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。
（三）政治思想和服务质量按医院规定进行考核，药剂科要及时上报，留底存入药剂科的自建档案。
（四）药学人员的出版著作发表论文、发明专刊、科研成果技术革新、获奖等级、及在工作中有突出的成绩、先进事例或发生严重差错及事故，均应作为考绩、考核内容登记入科（部）业务技术档案。
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出自A+医学百科 “医院药学/药剂人员考绩、考核制度”条目 http://www.a-hospital.com/w/%E5%8C%BB%E9%99%A2%E8%8D%AF%E5%AD%A6/%E8%8D%AF%E5%89%82%E4%BA%BA%E5%91%98%E8%80%83%E7%BB%A9%E3%80%81%E8%80%83%E6%A0%B8%E5%88%B6%E5%BA%A6 转载请保留此链接
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